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网站首页 >> 新闻动态 >> 是什么造就了创新文化？
       山特维克员工喜欢尝试难得的挑战。 一个恰当的例子是， 最近，他们成功地让一台山特维克大型铲运机无人驾驶穿过玻璃迷宫。
山特维克自动化部全球业务发展经理 Jarkko Ruokojärvi 说道，“运用最新技术解决以前从未真正解决的难题，让我们觉得在山特维克工作充满乐趣和动力”。
打破常规，创新思维
虽然玻璃迷宫挑战在日常作业中可能并不常见，但打破常规、创新思维是山特维克始终处于技术最前沿（比如在自动化领域）的关键所在。 实际上，早在多年前，山特维克的自动铲运机和卡车就已经成功实现地下作业，而那时汽车行业尚未触及概念车领域。
Ruokojärvi 称，“20 世纪 90 年代，我们开始鉴别最新技术并从中挑选出最佳技术。 然后，我们认真研究了客户所面临的种种挑战，并将这些技术融合在一起打造了一个既实用又有效的系统”。
合作是制胜法宝
Ruokojärvi 说道，“有趣的是，我们的客户激励着我们更加勇敢地向前迈进， 这就是为什么我们的自动化团队与山特维克的所有团队一样，与客户密切合作的原因所在”。
通过与客户密切合作，山特维克能够真正了解客户之间的差异和不同需求，并迅速将最新创新技术和创意变为现实。
Ruokojärvi 还说道，“如果你将成品展示给客户，让他们知道我们切实了解他们的需求，这将为你带来无法衡量的价值”。